L’attestazione ISEE serve per accedere a eventuali sconti, riduzioni o esenzioni sulle prestazioni sociali o assistenziali (escluse pensioni e assegni d’invalidità).
Il certificato è valido per un anno e può essere utilizzato più volte, nel periodo di validità, da ogni componente del nucleo familiare per avere diritto alle seguenti prestazioni agevolate:
- Assegno di maternità o per nuclei familiari numerosi
- Iscrizioni all’Asilo nido e altri servizi educativi per l’infanzia
- Mense scolastiche
- Prestazioni scolastiche (trasporto alunni, borse di studio, ecc..)
- Agevolazioni per tasse universitarie
- Servizi socio assistenziali domiciliari
- Servizi socio assistenziali diurni, residenziali
- Agevolazioni per servizi di pubblica attività (telefono, luce, gas, trasporti pubblici)
- Agevolazioni sui tributi locali
Gli enti e le società di pubblici servizi decidono se ed in qual modo applicare le agevolazioni.
Dove richiedere l'ISEE
Il calcolo dell'ISEE può essere richiesto ai CAF.
Cosa occorre
I documenti e le informazioni da presentare per ottenere l’ISEE sono:
- composizione del nucleo familiare
- codice fiscale di tutti i componenti della famiglia (e di eventuali soggetti a carico IRPEF);
- ultima dichiarazione dei redditi di tutti i componenti del nucleo familiare (modello 730 o Unico) o, in caso di esonero dall’obbligo di presentazione della stessa, ultima certificazione consegnata dai soggetti erogatori ( CUD)
- consistenza del patrimonio mobiliare, di tutti i componenti della famiglia, al 31 dicembre dell’anno precedente la domanda (c/c bancari, titoli di stato, azioni, obbligazioni, libretti di risparmio anche postali, fondi d’investimento, assicurazioni sulla vita, ecc.);
- consistenza del patrimonio immobiliare al 31 dicembre dell’anno precedente la domanda (indicare i valori riportati nella dichiarazione ICI);
- per chi paga un mutuo occorre dichiarare la quota capitale residua al 31 dicembre dell’anno precedente la domanda.
- per chi paga un affitto: ammontare annuo del canone di locazione e numero, luogo e data di registrazione del contratto.
- presenza nel nucleo familiare di persone con handicap, invalidi civili superiori al 66%, di minori con un solo genitore o con entrambe i genitori lavoratori.