Bandi e selezioni
Le procedure per l’accesso all’impiego presso il Comune di Monza sono descritte nel Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, nel Titolo VI - "Disciplina dei concorsi, dell'accesso agli impieghi e delle procedure selettive".
Il Comune può assumere personale:
- a tempo indeterminato, in generale tramite concorsi pubblici, mobilità o per particolari categorie (Legge 68).
- con lavoro a termine, attingendo alle graduatorie dei concorsi pubblici già effettuati.
- con incarichi esterni, cioè collaborazioni a termine ad alto contenuto di professionalità (comma 6 dell’art. 7 del D.lgs. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni).
» Concorsi pubblici
» Mobilità
» Lavoro a termine
» Disabili e categorie protette
Compila il questionario di autoanamnesi da consegnare obbligatoriamente il giorno della presa in servizio, al momento della firma del contratto di lavoro.
Sono escluse da questa prassi le seguenti categorie:
- operai
- agenti PL
- esecutori d'infanzia
Questionario di autoanamnesi (formato PDF - 13 KB)
Incarichi esterni
Gli incarichi esterni sono affidati ai sensi della normativa vigente e del Titolo VIII del Regolamento Comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi e sono soggetti alla disciplina della procedura comparativa (avviso di ricerca).
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» Altri incarichi