Sanzioni disciplinari

Per ampliare il livello di trasparenza e di consapevolezza dell'attività svolta in materia di rispetto del Codice di Comportamento dei dipendenti, dal comune di Monza ha deciso di pubblicare le sanzioni disciplinari irrogate ai propri dipendenti e le tipologie di violazioni che le hanno causate.


Sanzioni

Descrizione

2014

2015

2016

2017

2018

Procedimenti disciplinari aperti nel corso dell’anno

24

12

11

15

15

Procedimenti continuati dall'anno precedente

4

4

7

2

0

Totale di procedimenti disciplinari pendenti al 31.12

0

9

2

0

0

 

 Descrizione 2014 2015 2016 2017 2018

Procedimenti disciplinari pendenti al 31.12 a seguito di procedimento penale (uno dei pendenti totali sospeso ex art.55-ter)

0

1

0

0

0

Rimproveri verbali o scritti, multe di importo pari a 4 ore di retribuzione (CCNL 11/4/08)

8

5

7

5

10

Sospensioni dal servizio con privazione della retribuzione fino ad un massimo di 10 giorni (CCNL 11/4/08 – titolo II)

4

0

3

1

2

Sospensioni dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi (CCNL 11/4/08)

3

2

3

1

1

Licenziamenti con preavviso (CCNL 11/4/08 - titolo II, capo I, art. 3, comma 7)

2

0

0

0

0

Licenziamenti senza preavviso (CCNL 11/4/08 - titolo II, capo I, art. 3, comma 8)

0

0

0

0

1

Archiviazioni

6

1

3

10

1

Trasferimento del fascicolo ad altro Ente

1

0

0

0

0

Violazioni

Descrizione

2014

2015

2016

2017

2018

Violazione disposizioni impartite dall’Amministrazione

0

2

1

2

0

Violazioni disposizioni in tema di assenza per malattia/ assenza ingiustificata

2

1

1

1

0

Violazioni per negligenza nell'esecuzione dei compiti assegnati

3

0

10

0

1

Procedimenti per instaurazione di procedimenti penali

2

3

0

2

2

Violazioni per utilizzo improprio di beni dell'Amministrazione

1

0

0

0

1

Violazione per omessa timbratura

0

2

1

0

1

Falsa attestazione presenza in servizio

0

0

1

0

1

Assenze ingiustificate

0

0

3

0

1

Mancato adempimento dei compiti d’ufficio e/o per comportamenti che nocciano agli interessi dell’Ente e/o lesione immagine dell’amministrazione

1

1

1

3

1

Violazione per comportamenti non conformi nei confronti di colleghi/superiori

4

2

1

5

1

Violazione per abuso d’ufficio/ contrarietà ai doveri d’ufficio

0

0

0

0

1

Violazione per utilizzo improprio di buoni pasto

4

0

0

1

1

Comportamento non conforme a principi di correttezza

0

1

1

1

1

Omessa custodia beni di proprietà dell’Ente

0

0

0

0

1

Appropriazione di beni appartenenti all’Ente

0

0

0

0

1

Altro

0

0

0

0

2

 

Ultimo aggiornamento: 04 February 2019
Data creazione: 04 February 2019

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